朋友的爱人在上班途中不慎被车子碰了，腰椎骨折需要住院手术治疗；交警判定对方全部责任。朋友找到我咨询后续该怎么处理，都可能涉及有哪些赔偿。
对于交通事故，大多人只关注肇事责任方和肇事车辆保险公司应该赔偿的项目和金额，除此之外，还涉及哪些赔偿项目，如何申请对自己最有利呢？
如上表，涉及的当事方，伤者和肇事驾驶员，除此之外还涉及肇事车辆所有人和保险公司是赔偿的对赔偿承担连带责任；因为是上下班途中发生意外事故，还涉及另一方即伤者就职单位。回到文章的开始，意外发生了，怎么处理对伤者方最后有利？
事故除了让伤者身体上承受巨大的痛苦外，也让她暂时不能工作，面临收入中断、错失升职加薪的机会，还落了一身后遗症。虽赔偿不能完全弥补损失，但至少有可能获得的赔偿，不能再忘了要。对方车辆全部责任，根据《侵权责任法》第十六条的规定涉及的民事赔偿责任，可以找肇事方进行赔偿。具体规定如下：第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。小结下，对照本次事故，可以找肇事方赔偿：医疗费用、伙食费、营养费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金等。这些费用都可以找车辆保险公司从强制险和商业三者责任险种进行赔偿。理由：依据“《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。需要及时让单位向当地劳动部门报备，准备材料申请工伤认定，无论是工伤保险还是单位，只有工伤认定下来了才不影响后期的赔偿。还是直接说结果：能！只要符合意外险的保险责任，又能达到意外险的伤残标准，意外险就需要赔偿。
意外险是保障被保险人遭受意外而身故或者伤残，保险公司按条款约定进行赔偿的险种。事故是否构成意外责任需要同时满足几大特征：外来的、突发的、非本意的以及非自身疾病导致的损害。
伤情越重对应的伤残等级越高，相应的赔偿金额也就越高。对照本次事故，完全符合意外险保险中规定的意外责任范围。
友情提醒： 一旦出险，第一时间给保险公司报案，若未报案导致报保险公司调查不能，保险公司可以不予理赔。及时报了案，按保险公司要求提供材料，若确实补充不到的材料（能提供不提供，不在此列），可以由保险公司自行调查核实，只要及时报案，调查不能的责任就在保险公司了。我们曾遇到一个案例，船员失踪，由于报案及时，保险公司调查后虽未最终确定原因，意外险还是赔了50万。从意外险中赔偿意外伤残赔偿金，医疗费用找事故侵权方获得赔偿。因为医疗费用的赔偿是实际花费多少，肇事方就赔多少，不用考虑非医保费用保险无法承担。工伤认定下来后，可以先进行工伤赔偿的认定。拿安徽省的规定来说：<安徽省高院人身损害司法解释>第二十条因他人侵权行为受到伤害，同时又构成工伤的，当事人获得工伤待遇后又向侵权人要求人身损害赔偿的，应予支持。当事人获得人身损害赔偿后，有要求工伤待遇的，应予支持。工伤待遇以货币形式支付的可以扣除第三人已经赔偿的部分，但营养费、精神抚慰金不应扣除。合肥市中院关于道交事故处理内部指导意见也有规定：受害人已接受工伤事故赔偿的，不影响其向侵权人要求道路交通事故人身损害赔偿。各地区对工伤和侵权间的相关规定有所差异，遇到类似问题，可以先咨询清楚，在决定如何处理。
在处理交通肇事方赔偿过程中，如果保险公司知道申请了工伤或准备申请，保险公司是不赔误工费用的。最后，就是申请意外险赔偿。意外险的赔偿不会受重复赔偿限制，有多少份可以申请多少份的赔偿，毕竟人的生命、身体是无价的，不是用钱多少来衡量。不论自己买的还是单位购买的意外险都需要赔偿。意外险在意外事故中能有效补充损失，经常出差或工作生活中意外风险比较高的，应该至少配置一份意外险。补充说明：工伤、道路事故、商业意外险的伤残评定依据和赔偿标准是不一样。一个普通的交通事故，涉及赔偿的法律关系和责任主体还是挺复杂，建议遇到此类情况多咨询，了解清楚，不会吃亏。意外和明天，谁也不知道哪个会先来。我们在做好自身安全防护的同时，也需要做好家庭的风险规划。告别摆渡过千万生命的方舱，我们更应该珍惜当下来之不易的生活，珍爱自己、珍惜家人。
